Zdá sa, že nielen novozámockí obchodníci sú citliví na rôzne prejavy diskriminácie. V situácii navlas podobnej ako sme popisovali pred časom na týchto stránkach, sa ocitla šamorínska predavačka, keď nastúpila do čerstvo otvorenej predajne DEICHMANN a celkom bez rozmyslu sa začala baviť s maďarskými kunčaftmi po maďarsky. Nemala však toľko šťastia ako naša novozámocká hrdinka a jej šéfom celkom chýbala tolerantnosť a európsky rozhľad, tak jej obratom dali výpoveď. Správu zverejnil portál Somorja.sk, následne ju prevzali ďalšie médiá. Samotná firma Deichmann vydala 26. novembra tlačovú správu, v ktorej popiera dôvod výpovede, ako ju uvádza ich bývalá zamestnankyňa a ponúka širšie informácie ak od nej dostanú súhlas so zverejnením jej osobných údajov.
Tu by sme ich chceli posmeliť, aby na nič nečakali a túto informáciu smelo a bezokladne posunuli ... samotnej býv. zamestnankyni. Rovnako tvrdenie o angažovanosti pre multikulturalizmus by bolo oveĺa presvedčivejśie, keby sa dalo niečím doložiť, alebo ilustrovať...
Príbeh je výbušný aj v kontexte predvolebnej kampane maďarských strán. Mediálne známym sa stal po proteste mládežníckej organizácie SMK Via Nova ICS, ktorý publikovali viaceré médiá. Kauza dá nepochybne zabrať aj PR-agentúre strany Most-Híd, keďže hlúpo kontrastuje s bombastickou billboardovou kampaňou tejto strany plnej neurčitých sľubov a výziev. Strana má beztak problém s konkurenčnými aktivistami, ktorí sa na jej dedinských estrádnych stretnutiach vytrvale hlásia do diskusie (ku koncu už postojačky) v ktorej nikto nikdy nemôže dostať slovo, aby nenarušil dramaturgiu akcie (o marketingovej stratégii strany Most-Híd sme písali tu...).
V materiáloch fy Deichmann by ste zmienku o multikulturalizme, nebodaj o podpore komunikácie v jazyku zákazníkov hľadali márne.
"Urobme rozhodný krok!" a "Pričiňme sa o Južné Slovensko!" - strana nemá príliš vysokú mienku o mentálnej úrovni svojich voličov
a ani najmenší interes vypočuť si ich, tobôž riešiť ich problémy...
Foto v úvode článku je ilustračné.
{jumi [NZONLINE/addfb.php]}{jcomments on}